Etätyöt

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja fraatti
  • Aloituspäivämäärä Aloituspäivämäärä

fraatti

Hyperaktiivi
Osa on etätöihin tyytyväinen ja osa ei. Osa on ajattelee selkeästi että tuo perkele saa palkkaa vaikka todennäköisesti kaivelee nenää ja puuhaa kaikkea muuta kuin etätöitä, ennen sentään joutui olemaan 8h työpaikalla että sai leimattua tunnit kuten kuuluukin. Toisilla taas menee työ ja vapaa-aika sekaisin joko niin että töitä on liikaa tai sitten niin että duunia "tehdään" samaan aikaan kun viedään kersoja kouluun. Tämä jakaa ihmisiä ja mielipiteitä sekä kokemuksia aika paljon joka laitaan.


Itse olen todennut että moni pääsee ulosmittaamaan tuosta todella suuren hyödyn mm työmatkojen takia mutta hyväksikäyttöäkin on vaikka kuinka. Sitä sitten en osaa sanoa että että kumpi on sitten huonompi, se että sitä aikaa ei kuluteta töissä vai että se kulutetaan töissä tekemättä mitään. Itseä ärsyttää jos etätyöläinen osallistuu palaveriin etänä niin että suupielessä on leivänkäntty tai pulla.
 
Paluuta entiseen ei ainakaan itselläni ole. Ehkä toimistolla voisi käydä koronan jälkeen päivän - pari viikossa.

Kuskaan kyllä lapsia kouluun ja saatan käydä lenkillä kesken päivän. Näitä en tietenkään laske työajaksi. Paitsi jos osallistun samalla palaveriin, jossa ei tarvitse olla aktiivisessa roolissa.

Viime kesänä otin kyllä kaiken irti etätöistä. Työskentelin veneessä, laiturin nokassa, saaressa jne. Tämä toi vaihtelua työpäiviin ja antoi jopa kotona työskentelyä paremman työrauhan, kun muu porukka oli vielä kesälomilla koulusta.
 
Olen eläkkeellä ja samalla osa-aikaisessa työsuhteessa. Alkaa kypsyttää jatkuva kotona oleminen. Duunijuttu on osa tätä riesaa. Mutta kun ei muutenkaan voi tavata tuttuja ja kuluttaa aikaa kaupoissa, toreilla, ja muissa tilaisuuksissa kuten ennen.
Toivottavasti saadaan rokotteet mahdollisimman nopeasti.
 
Tein aiemminkin aika paljon etänä, nyt pakotetusti koko ajan. Ei tuota mulle ongelmaa, kollegat on ympäri maata ja maailmaa, joten palsut on kuitenkin eräversioita konttorillakin.

Matka-ajan säästö on mulla ihan merkittävä, ihan hullun hommaa tönöttää autossa matkalla konttorille ja takaisin toista tuntia päivässä. Maailmakin siinä pelastuu. Tyhjänpäiväistä liikkumista, joka toivottavasti nyt on opittu, että sitä ei aina tarvita.

Rajanveto töihin on aina ollut helppoa, tunnit leimataan ja kone sleeppiin. Väittäisin että konttorilla on enemmän lorvihäiriöitä, pölistään niitä näitä toisten työpisteillä ja venytetään kahvitaukoja. Tuottavuudessa ei ole havaittu tietääkseni mitään eroa mihinkään suuntaan, tosin sen mittaaminenkin on aika haasteellista.
 
Omassa uskossani olen käännynnäinen. Ennen piti työasiat jäädä työmatkalle eikä kotona niitä tehty eikä intoa etätöiden tekemiseen ollut lukuun ottamatta yhtä kokeilua. Nyt on 03/2020 jälkeen ollut etätyön lomassa puolen tusinaa ns. konttoripäivää. Niin sanottuja siksi, että ne ovat koostuneet puolesta päivästä etätyöluonteisesta eli yksin konttorilla työstä sekä toisesta puolesta eli ns. ulkoilmapalaverista kollegoiden kesken. Niin sanottuja siksi, että ollaan kävelty tai harrastettu muuta liikuntaa samalla vapaamuotoisesti vaihtaen kuulumisia. Ulkoilmapalaverit ovat pomon tulkinta määräyksestä, jotta pitää olla tietoinen työntekijöiden työkunnosta, jos tuon oikein kuvittelen.

Olen löytänyt etätyöstä paljon hyviä puolia ja toki myös joitakin harmeja, mutta kääntynyt enemmän etätyön puoltajaksi. Toimistorottana palavereista on tullut pieni riesa, kun palaveriputket ovat pitkiä. Nyt voi hypätä palaverista toiseen muutamalla klikkauksella ja sellaisen järjestäminen on turhan helppoa. Huonepalavereihin verraten ne kuitenkin alkavat suoraan asiasta ilman, että odotellaan kahvin tms. hakijoita ja loppuvat täsmällisesti. Toisaalta, kun onnistuu järjestämään itselleen työrauhan, niin saa keskittyä eikä juurikaan tule ad/hoc keskeytyksiä.

Oma havainto on, jotta työstään tykkäävillä aikaansaannokset ovat kasvaneet, kuten usein työaikakin. Vastapainoksi ne, joille työ on vastenmielistä, ovat lusmuillussaan entistä tehokkaampia, joskaan eivät onnistu häiriköimään muita niin hyvin.

Taloudellisesti ja ilmastollisesti olen myös tykännyt, kun dieselin tankkausväli on pidentynyt merkittävästi.
 
Huonepalavereihin verraten ne kuitenkin alkavat suoraan asiasta ilman, että odotellaan kahvin tms. hakijoita ja loppuvat täsmällisesti.
Tuo onkin huomattava tehokkuusnäkövinkkeli, siirtymistä, säätöä ja odottelua ei ole. Jengi ilmaantuu yleensä aika nopeasti linjalle kun ensimmäinen avaa palsun ja toisaalta odotellessakin vielä jotain voi viritellä. Koneita ei tarvi raahata mukana, eikä tapella sekoilevien ikkunoiden ja näyttöjärjestysten kanssa kun konetta riuhdotaan ulkoisista näytöistä irti ja takaisin.
 
Kotitoimistossa olen ollut tyytyväinen 43" uhd-töllöön palavereissa, kun ei tarvitse palavereissa tihruttaa läppärin näyttöä. En sano tekeväni, mutta ns. turhassa palaverissa voisi hyvin tehdä ihan jotain muuta ja kuunnella toisen korvan puolikkaalla bullshittiä. :)
 
Kotitoimistossa olen ollut tyytyväinen 43" uhd-töllöön palavereissa, kun ei tarvitse palavereissa tihruttaa läppärin näyttöä. En sano tekeväni, mutta ns. turhassa palaverissa voisi hyvin tehdä ihan jotain muuta ja kuunnella toisen korvan puolikkaalla bullshittiä. :)
No siitä tulee mieleen toinen korona-ajan etäkehitys. Kun kaikki infotilaisuuden tapaiset järjestetään myös etänä, ne myös tallennetaan. Niinpä ne voi katsella nyt itselle paremmin sopivaan aikaan ja kelata pois ne osat, jotka ei koske/kiinnosta itseä.
 
Itselleni etätyöt ovat kyllä mahtava juttu, hienoa että tämä mullistus tuli urani aikana. Ennen koronaa tuli tehtyä jo aktiivisesti mutta jos itsestä on kiinni niin toimistolle en tule menemään kuin pakollisina kertoina. Itse en kaipaa työn sosiaalista merkitystä, mieluummin työt napakasti pakettiin ja sitten lähipiirin kanssa ajanviettoa. Itse asiassa minun on jopa vaikea hieman ymmärtää miten hyvin monet ihmiset ainakin sanovat arvostavansa työn sosiaalista puolta - siellähän sosiaaliset kontaktit tulevat annettuina sen sijaan että ne voi rakentaa itse.
 
Tein aiemminkin aika paljon etänä, nyt pakotetusti koko ajan. Ei tuota mulle ongelmaa, kollegat on ympäri maata ja maailmaa, joten palsut on kuitenkin eräversioita konttorillakin.

Matka-ajan säästö on mulla ihan merkittävä, ihan hullun hommaa tönöttää autossa matkalla konttorille ja takaisin toista tuntia päivässä. Maailmakin siinä pelastuu. Tyhjänpäiväistä liikkumista, joka toivottavasti nyt on opittu, että sitä ei aina tarvita.

Rajanveto töihin on aina ollut helppoa, tunnit leimataan ja kone sleeppiin. Väittäisin että konttorilla on enemmän lorvihäiriöitä, pölistään niitä näitä toisten työpisteillä ja venytetään kahvitaukoja. Tuottavuudessa ei ole havaittu tietääkseni mitään eroa mihinkään suuntaan, tosin sen mittaaminenkin on aika haasteellista.
Ihan samat havainnot. Työajan leimaus on hyvä systeemi. Ennen olin yliopistolla missä ei ollut mitään leimausta ja aina takaraivossa tunne että pitäisi tehdä enemmän. Etätöitä tulee tehtyä tällä hetkellän 3 tai 4 päivää viikossa. Kotona kahvi koneen ääressä. Etäkahvitunnit joita on ehkä pari viikossa on sen 30min, kun toimistolla 2x30 min kahvitauko päivässä ei ollut mahdotonta. Tosin asiaakin kahvin ääressä puhuttiin ja nyt tuollainen epämääräinen tiedonsiirto on jäänyt vähemmälle.
 
Työajan leimaus tuli jo 20v sitten. Silloin ajateltiin että mitä p*keleen tarvetta kytätä. Aika nopeasti kaikille työntekijöille kävi selväksi että kyseessä olikin työsuojelu ja työntekijän etu, kun ”vanhaan tapaan touhuten” kaikille alkoi kertyä kovalla vauhdilla vapaapäiviä saldoista.

Sitten opittiin pitämään työpäivä työpäivän mittaisena :)
 
Itsellä alkoi 16.3.2020 tämä 100% etäily. Tuotakin ennen jo toki tehtiin päivä silloin, toinen tällöin, helmikuun alusta jo säännöllisemmin 3pv viikossa etäillen, mutta tosiaan maaliskuun puolivälin jälkeen ei ole toimistolla edes piipahdettu, ei omalla eikä asiakkaan. Joten alkaahan tämä jo olemaan ns. uusi normaali, ne muutosvastarinnat yms. on jo aikaa sitten läpi kitkuteltu, työpiste kotona kondiksessa jne. Homma on siis jo aikaa sitten rutinoitunut, jotta näin ne työt vaan tänäpäivänä tehdään ja se siitä. Enää ei kesälämpöisilläkään ajetä prätkällä työmatkaa konttorille, saati töistä kotiin hiukka pidemmän kautta naatiskellen. Enää ei ole sitä ajatusten katkaisua työn ja kodin välillä, tuossa kun portaat kävelee alakerrasta yläkerran officeen, niin ihan niin kauaa siinä ei tällä konttorirotankaan ala-arvoisella fyysisellä kunnolla aikaa mene ;)

Ja mitä tulee sitten työn tehokkuuteen yms. niin varsin lyhkänen on sen lusmun polku ja kohta on sitä tekemätöntä hommaa edessä niin että tuntuu. Tai jos sitten ihan reilusti vaan laistaa noistakin, laskuttaa asiakkaalta ihan vaan pokkana tekemättömistä tunneistaan, niin kohta saat olla katsomassa itsellesi sitä toista palkan maksajaa, sen verran tarkkaan nuo laskutukset tarkastetaan ja asiakas odottaa myös saavansa rahalleen vastinetta. Ja kun on vielä sellainen munkkikin käynyt että tässä tiimissä on oikeasti mukava tehdä sitä duunia, niin miksi ihmeessä riskeerata, mitä kummaa siinä mukamas voittaisi? Reilu peli molemmin puolin, tekee sovitut hommansa kuten kuuluukin, on kaikilla parempi mieli ja se palkka juoksee vielä ensikuussakin :)
 
Tässä on jopa vaihdettu työpaikkaa korona-aikana. Vanhalla tein yhden toimistopäivän koronan jälkeen, uudella tähän mennessä kaksi, kumpikin ekalla työviikolla pari kuukautta sitten.
 
Mulla ei "etätyössä" ole uutta, kun olen ollut yrittäjänä kohta 7 vuotta ja työn puolesta lähtenyt kotoa ehkä kerran kuussa ja silloinkin pääasiassa ostamaan jotain osia tai työkaluja. Mutta tämä korona-aika alkaa kyllä tuntumaan. Sosiaalinen elämä on ollut hyvin niukkaa eli vaimon näen joka ilta ja viikonloput (ei ole etätyöhön soveltuvalla alalla) ja tytärtä ehkä kerran viikossa. Ennen koroaikaa tuli käytyä mailapelejä pelaamassa 4 kertaa viikossa, mikä oli tärkeä sosiaalinen lisä. Tietysti myös näki kavereita aina silloin tällöin.
 
Etätöissä oltiin aika paljon jo ennen koronaa ja 11 kk aikana oltu työpaikalla ehkä 5 päivänä.
No meikulla kotona täysi toimisto. 2 kpl 24 tuuman näyttöä ja läppärin näyttö kolmantena tarvittaessa tai telkunkin voisi kolmanneksi laittaa. Yleensä nuo kaksi riittää.
En kyllä ymmärrä, että miten joku pystyy pelkästään läppärin pikkunäytöllä jotain tekemään.

Ja sitten on ihmisiä, joka vajaa vuosi sitten ekan kerran irrotti läppärinsä telakasta ja meni kotiin etätöihin, osaamatta edes liittää läppäriään kotiverkon wlaniin. Viikko saattoi mennä "etätöissä", ennenkuin sai apuja. :)

Osa voi sähköpostinsa lukea etäältä, mitään muuta eivät pysty tekemään, kun työ ei ole niin atk-pohjaista. Vaikea olla kaikken siis etätöissä.
Eli tapauskohtaista tuo.

Kotona saa paljon enempi aikaan, kuin surkeissa avokonttoreissa, joita tehty juuri sen vuoksi, ettei kukaan pääsisi lusmuilemaan, vaan tekevät ihmiset kärsivät niistä aina. Työpäivä kyllä helpolla pitenee! Saldot tapissa ollut kauan.
 
Surkeat avokonttorit ovat historiaa, nyt ne samat ovat hienoja monitoimitiloja!
Kamala keksintö! Itse tein keskittymistä vaativaa hommaa, jossa harvemmin oli iloa siitä, että sermin yli voi hihkaista neuvoja. Kun piti oikeasti saada jotain aikaiseksi, oli jäätävä konttorille yömyöhään, ettei tarvinnut kuunnella toisten jutustetelua tai puhelimessa puhumista. Etätyö ei oikein onnistunut. Ehkä nyt olisi jo tarpeeksi nopea netti siihenkin.
 
Surkeat avokonttorit ovat historiaa, nyt ne samat ovat hienoja monitoimitiloja!
Tai niin kuin Nokiakin jo aikanaan 2000-luvun alkupuolella otti käyttää Flex Spacen, avokonttorin jossa kellään ei ole omaa paikkaa, vaan se kaikki henk.koht. omaisuus on pienessä rullakossa, jonka voi sitten aamuisin töniä parkkitilasta halaumansa työpisteen ääreen ja illalla taas takaisin parkkiin. No tuota ajatusta on sittemmin nykyaikaistettu, toimistotyössä on paperin kanssa pulaaminen vähentynyt ja näin esim. julkishallinnon käyttämien Senaatti-kiinteistöjen Sesam-työtilakonseptissa ei ole enää edes tuota omaa rullakkoa vaan on pieni lukollinen lokero eteisessä, jonne voi sen oman kassinsa illalla sulloa, kantaakseen sen taas seuraavana aamuna haluamalleen työpisteelle :rolleyes:
 
Meilläkään ei ole omaa paikkaa konttorilla. Ensin tuli määräys, että paikkaa piti vaihtaa päivittäin, kunnes sitten käytäntö vaihtui ja siihen ei puututtu. Seuraavaksi varailtiin omia osia eri tiimeille. Erilaisia sääntöjä on sitten ollut tolkuttomasti eikä kukaan ota niistä selkoa. Jos tähän trendiin pääsee mukaan, niin itse tulin siihen tulokseen, jotta monitoimitilassa on parempi antaa käytännön muotoutua ilman ohjausta ja puuttua sen jälkeen räikeimpiin epäkohtiin.

Etätöissä sentään on vakipaikka, joka tosin pitää rakentaa aamulla ja purkaa illalla, mutta tietääpä töiden alkaneen ja loppuneen.
 
Meilläkään ei ole omaa paikkaa konttorilla.
Itse ole omalla konttorilla vielä kertaakaan edes käynyt ja asiakkaankin Sesam on kovasti jo muotoutunut vakipaikkoihinsa, jopa meille konsulteille on muodostunut omat paikkamme - tai siis oli ennen tätä korona-etäilyä. Saa nähdä miten jatkossa, asiakaskin kun on jo huomannut että hommat sujuvat vallan mainiosti myös etäillen, niin miksi maksaa turhasta (?) työpisteestä :confused:
 
Etätöissä oltiin aika paljon jo ennen koronaa ja 11 kk aikana oltu työpaikalla ehkä 5 päivänä.
No meikulla kotona täysi toimisto. 2 kpl 24 tuuman näyttöä ja läppärin näyttö kolmantena tarvittaessa tai telkunkin voisi kolmanneksi laittaa. Yleensä nuo kaksi riittää.
Vaimo on duunaillut tuossa etätöitä myös melkein keväästä saakka.
Katselin kun hän tihrusti 24" minitorista sekä läppärin näytöstä. Itse oli hommannut hiukan aikaisemmin läppärin jossa on 15" 4K näyttö. Olin huomannut tuon 4K näytön tarkkuuden edut ja ehdotinkin että käydään monitori ostoksilla. Hommasin sitten Lenovon 31.5" 4K näytön jossa on pikseleitä ja työtilaa reilusti enemmän. Samoin tuossa on värit kalibroitu jo tehtaalla joten kuvanlaatu on myös kohdallaan. Samoin osasta turhia johtoja pääsi eroon koska näyttöön saa liitettyä kaikki lisälaitteet sekä lataus menee myös UBS piuhaa pitkin.
Kaiken kaikkiaan vaimon mukaan tuo on ollut älytön parannus omaan työpisteeseen kotona.

Vaimo on sanonut että häntä alkaa kypsyttää muiden ihmisten läsnäolon puute eli työpaikan sosiaaliset kontaktit. Vaikka palaveria on etänä tms niin tuo on silti aivan eri juttu.

Vastaavaa on mainittu myös tässä.
 
Itselläni neljä vuotta täynnä 100% etätyötä. Toimii itselleni oikein hyvin, eikä Korona sinänsä ole asiaa juuri muuttanut. Omalla kohdalla lisähaasteen tekee se, että kollegani ovat ympäri maapalloa ja firman koti on USA:ssa. Tämä tarkoittaa, että palaverit sijoittuvat itselleni iltaan tai joskus yöhön. Itselleni tämäkin on ihan hyvä, koska olen aina ollut aamu-uninen ja valvon myöhään muutenkin. Perheen aikataulun kanssa toki haasteita ja pitäisi löytää parempi balanssi työn ja vapaa-ajan välille.

Toisaalta itse en usko, että sen työn ja vapaa-ajan rajan tarvitsee olla mikään on/off tyylinen. Tai että työtä tulisi tehdä kahdeksan tuntia per vuorokausi. Pääosin aivotyötä kun tekee, on myös vaikea tietää, milloin tekee työtä, sillä aivot tuntuvat tekevän sitä myös alitajuisesti. Joskus on aikoja, jolloin ei tunnu saavan itsestään parasta ulos ja joskus on vähän liiankin kova vauhti. Jonkin verran tässä toki mökkihöperöityy, mutta toisaalta jää läsnätyön monet ikävät asiat väliin: matkustelu, keskeytykset, rauhattomuus ja ihmisten väliset ongelmat. Toki sitä jää myös jotkut mahdollisuudet väliin.

Ei tämä toimi yhtä hyvin kaikissa ammateissa ja joidenkin ammattien kohdalla se on mahdotonta tai vähintään hankalaa. Omassa tiimissä on lähinnä kokeneita ihmisiä ja prosessi on aika selkeä ja työtä voi hyvin tehdä itsenäisesti ja myös omatoimisesti. Muutaman kerran vuodessa olisi kyllä mukava nähdä kasvotusten. Välillä meinaa tulla vähän 'all work, no play, makes bungle a dull guy' -olo.
 
Tai niin kuin Nokiakin jo aikanaan 2000-luvun alkupuolella otti käyttää Flex Spacen, avokonttorin jossa kellään ei ole omaa paikkaa, vaan se kaikki henk.koht. omaisuus on pienessä rullakossa, jonka voi sitten aamuisin töniä parkkitilasta halaumansa työpisteen ääreen ja illalla taas takaisin parkkiin. No tuota ajatusta on sittemmin nykyaikaistettu, toimistotyössä on paperin kanssa pulaaminen vähentynyt ja näin esim. julkishallinnon käyttämien Senaatti-kiinteistöjen Sesam-työtilakonseptissa ei ole enää edes tuota omaa rullakkoa vaan on pieni lukollinen lokero eteisessä, jonne voi sen oman kassinsa illalla sulloa, kantaakseen sen taas seuraavana aamuna haluamalleen työpisteelle :rolleyes:
Vastaavaa mallia on kai ängetty moneen firmaan. Myös omalla työpaikalle. Uudistus loppui kun seinään kun hr:stä potkaistiin sopivat henkilöt pihalle. Nämä olivat omien sanojensa mukaan niitä uudistajia ja ajattelu omasta työpisteestä oli vanhanaikaista. Ehkä jos niitä töitä ei teekään paljoa niin se on aivan sama missä nurkassa sitä läppäriä käyttää sen verran että päivän työt on tehty. Hölmöilyyn lähti kaikki mukaan TJstä lähtien. Hän sanoi ettei tarvi edes työhuonetta. Jossain vaiheessa onneksi huomattiin myös että firmakaan ei tarvi hänen palveluksiaan enää.
 
Itse en ole etätyötä tehnyt mitä nyt jotain tarjouksia urakoihin joskus iltamyöhällä, kun jättöpäivä huomenna. Kun työ sisältää valmistusta ja asennusta noita ei tuoda kotiin.

Keväällä joskus harmitti katsoa kuinka paljon naapuri oli saanut etäpäivänä aikaan puutarhassa ja pihalla?
 
Onneksi muutettiin avokonttorista parempiin tiloihin ja nyt saa oman huoneen oven tarvittaessa kiinni.
Aivan luksusta, omat kamat omassa järjestyksessä. :cool:
Etätöitä saisi tehda, vaan ei kiinnosta. Eikä "flunssa" ole vaikuttanut omaa eloon yhtään mitään.
Paitsiettä xituttaa ku pientä eläintä kaikki rajoitustoimet, kokoajan sarvi ottas.

Ruuduista. Pöydällä 2kpl 24" ja olisko tuo läpy 15".
Enole ikinä ymmärtäny pikkuruuduista tihraajia.
Tabletti, ihan paska käyttää ja pieni.
Ja jotkut jopa syynää puhelimesta jotakin?!
Kyllä näppis ja rotta pitää olla!
 
Kerran päivässä konttorilla on ollut tahti viime aikoina. Ihan hyvä välillä käydä ettei ihan mökkihöperöidy. 100% etätöihin en edes haluaisi.
 
Melkein vuoden päivät on nyt tullut oltua 100% etätöissä, ainoat poikkeukset kun kävin toukokuussa vanhalla työpaikalla palauttamassa rensselit ja kesäkuun alussa uudessa työpaikassa vastaanottamassa. Sopii itselleni oikein hyvin, varsinkin kun käytännössä kaikki oman alan työnantajat ovat jo siirtyneet tai vähintäänkin siirtymässä monitoimitiloihin. Olisihan se ihan kiva nähdä välillä työkavereita ihan livenäkin, mutta kyllä muutoin nämä etätyön edut ovat niin ilmeiset että toivottavasti jatkuu suurinpiirtein samanlaisena meininki pandemian väistyttyäkin.
 
Onneksi muutettiin avokonttorista parempiin tiloihin ja nyt saa oman huoneen oven tarvittaessa kiinni.
Aivan luksusta, omat kamat omassa järjestyksessä. :cool:
Wau! Enpä olisi uskonut, että tallaistakin kehitystä tapahtuu vielä tänä päivänä. Kaikki toimitilauudistukset, missä minä olen ollut mukana ovat kulkeneet ihan päinvastaiseen suuntaan. Nyt juuri meillä tuli käyttöön "moderni monikäyttötila", jossa luovuttiin avokonttorissa niistä omista paikoistakin. Jossain vaiheessahan nämä muodit väkisinkin menevät siihen, että keksitään "mullistava uutuus": kaikille omat huoneet, joissa pystyy keskittymään. Eli palataan syklissä 20-30 vuotta taaksepäin.

Etätöissä olen vähän "kipuillut" nyt kesän jälkeen, kun kuvittelin että elämä normalisoituisi ja tulisi vietettyä enemmän aikaa konttorilla. Purin kevään tilapäisen pisteen kotoa pois ja nyt olen juurikin tihrustanut pienestä läppärin näytöstä. Pakko on kyllä kohta keksiä joku pysyvämpi ratkaisu, mutta ei millään jaksaisi panostaa satoja ellei tuhansia euroja kalusteisiin ja uhd-näyttöihin ym. Mitenkäs tuollaisista hankinnoista saisi verovähennyksiä, vai saako mitään?
 
Joo, tää onkin tämmönen pieni, matalan organisaation ins.tsto. :hattu:

Käsittääkseni verovähennystä voi saada, en ole kyllä tarkemmin tutustunut ohjeisiin...
 
Ruuduista. Pöydällä 2kpl 24" ja olisko tuo läpy 15".
Enole ikinä ymmärtäny pikkuruuduista tihraajia.
Itse tihrustan 15" läppäriä. Tuossa on valmiina 22" näyttö edessä, mutta en jaksa kytkeä. En myöskään hiirtä. 24" näyttö mulla oli duunissa jo 1997, kun ne oli vielä todella arvokkaita. Näytönohjainkin siihen oli kymmeniä tuhansia markkoja ja koko paketti taisi olla 100 000 markkaa. Tuolla tehtiin numeerista laskentaa ja 3D-kuvan piti pyöriä hyvin ruudulla. Pian sama onnistui halvalla läppärillä, kun pelivaatimukset kehittivät systeemejä.
 
Pakko on kyllä kohta keksiä joku pysyvämpi ratkaisu, mutta ei millään jaksaisi panostaa satoja ellei tuhansia euroja kalusteisiin ja uhd-näyttöihin ym. Mitenkäs tuollaisista hankinnoista saisi verovähennyksiä, vai saako mitään?
Mielestäni se on edellytys etätöille (kokemusta kummastakin), että on tila ja välineet kunnossa. Mielellään työhuone. Jos ei ole perheellinen, niin sitten voi ehkä selvitä auttaen ilman erillistä työhuonetta.
 
Hommasin sitten Lenovon 31.5" 4K näytön jossa on pikseleitä ja työtilaa reilusti enemmän.
Niin no mullakin on nyt himassa etätyöpisteellä vain 1x 28" Samsungin 4K näyttö eikä 100% scaalaa oikein pysty käyttämään kun ei wanhat silmät enää näje, vaan 125% tarttee käyttää ;)

samsung-28-4k-uhd-led-naeyttoe.jpg


Toki tuo oma Lenovon läppäri on myös telakassa, kunnon subbariin yhdistettynä jne. niin saa rauhassa laittaa sen haluamansa äänimaisemankin toisia häiritsemäti. Esim. tällä hetkellä taustalla soi hiljakseen tälläinen juutuubi :cool:

 
Eikun joo. 27 tuumasia nämä meikun töllöttimet olikin. 2560x1440 resolla. Vieressä (=sivussa) 50 tuuman telkku 4K:na, tosin sitä siis aniharvoin käytän työn merkeissä, vaikka liitetty onkin. (Vaimolla on 2*24 " + läppis 15")

Millaisenhan kotkan näön @fraatti omaa, kun 15 tuumaiselta 4K:n kuikuilee? Ei meikun silmillä näe mitään eroa noin pienessä full HD:na versus 4K, muuta kuin kaikki on oletuksena niin pientä, että suurennuslasilla pitäisi katsella tai sitten Wintoosan asetuksista nostaa skaalausta. Eli ei minun silmät näe yhtään paremmin kuin @HiTec kaan. 15 tuumasta pitää katsella alta puolen metrin, että alkaa edes hieman huomaamaan eroa 4K:n eduksi. Siis oikeasti.

Kännyjen 4K näytöt sitten vasta hupasia ovatkin. 6 tuuman näyttää pitäisi alkaa katsomaan alle 20 cm etäisyydeltä, että eroa voisi mitenkään huomata. Joku niistä seuraa leffoja ym. Ei kiitos meikulle.
 
Millaisenhan kotkan näön @fraatti omaa, kun 15 tuumaiselta 4K:n kuikuilee? Ei meikun silmillä näe mitään eroa noin pienessä full HD:na versus 4K, muuta kuin kaikki on oletuksena niin pientä, että suurennuslasilla pitäisi katsella tai sitten Wintoosan asetuksista nostaa skaalausta. Eli ei minun silmät näe yhtään paremmin kuin @HiTec kaan. 15 tuumasta pitää katsella alta puolen metrin, että alkaa edes hieman huomaamaan eroa 4K:n eduksi. Siis oikeasti.

Monesti toistettu oletus, mutta ei päde tekstiin. Fonttien renderöinnissä FHD-resolla on niin vähän pikseleitä, että reunat alkaa huomaamaan ja ero esim. kirjaan on merkittävä. Kirjassa on huomattavasti tarkemmin tulostettu teksti kuin mitä normaalilta ruudulta lukee ja kyllähän sen huomaa, niin hahmottamisen kuin silmien lepäämisen kannalta. Kuin myös selvyyden, osa teksteistä on FHD:lla todella ikäviä ja erot esim. {( välillä voi olla vaikeita huomata kun tekstiä nopeasti selailee.

Huomaa varsinkin koodatessa, ei tekstiä tarvitse ruudulla valtavasti enempää olla isolla resoluutiolla, mutta teksti on helpommin seurattavaa. Itse ainakin nautin koodin lukemisesta enemmän tällä "retina" näytöllä (16") jossa näkyy se n. 50 riviä kerrallaan editorissa kuin entisellä FHD-läppärillä jossa oli 40-42 riviä kerrallaan näytössä. Samoin aamulla kun silmät on väsyneet niin tekstin lukeminen helpottuu eikä kaikki ole vain hieman sinnepäin mössöä kun pitää tarkentaa väsyneillä silmillä liikaa.

Jos nyt enemmän asia kiinnostaa, niin ainakin tässä blogissa sitä riittää fonttien renderöinnin näkökulmasta eri järjestelmillä:
https://tonsky.me/blog/monitors/
 
No mulla on tässä 28" resona 3840x2160 ja tosiaan skaalaus 125%, mutta tehostaahan tuo duunia kun voi samallakin näytöllä pitää kahta dokkaria rinta rinnan vierekkäin ja silti niistä saa hyvin selvän ja homma toimii, esim. speksiä toisessa ja sovellusta toisessa ikkunassa vierekkäin. Vieläpä kun win10 ominaisuutena ikkunan saa Win- ja nuolinäppäimien avulla yhdellä näpäytyksellä puoliruutua jompaan kumpaan näytön laidoista :)

Niin ja tällä hetkellä taustalla jauhaa tälläistä humppaa :D
 
Vaikka noissa T-sarjan Lenovoissa tunnetusti on hyvät näppikset, niin silti työpisteeseen kuuluu myös perinteinen langaton setti :)

2_161770-1000x291.jpeg
 
Meikulla näppiksenä Logitechin G613 ja hiirenä G603.
Työläppäriin nuo on liitetty sinihampaalla ja kotikoneeseen donglella, joka parempi tarkkuudeltaan ja nopeampi.
Töllöttimet on kotikoneeseen mini-DP:llä kiinni ja työläppäri DP:llä.

Siis samat näytöt sekä näppis + hiiri koti ja työkoneessa.
 
Takaisin
Ylös Bottom