Etätyöt
- Viestiketjun aloittaja fraatti
- Aloituspäivämäärä
Hempuli
Töllintunaaja
Kieltämättä toimistossa oli enemmän pöhinää eikä koiran kusetus onnistunut. Mutta silti kotosalla sai enemmän aikaiseksi varsinaisessa työtehtävässä, vaikka koirankin sai käytettyä ulkona ja itse keitti iltapäiväkahvit. No, olihan palaverissa mukavampi antaa ajatusten harhailla sohvalla kuin työpöydän ääressä. Kaksi kuukautta on nyt etäännytty töistä eikä asiakkuudesta eläkeyhtiössä ole moitittavaa.
Meilläkin on meneillään jonkin tason etätyön mustamaalauskampanja. Etätyö saatetaan huonoon valoon aina kun mahdollista, ja vaikka sama koskisi lähityötäkin, ollaan siitä hiljaa. Etätyön hyödyistä ja lähityön haitoista ei puhuta.
Väittäisin, että monessa firmassa ei niitä todellisia syitä konttorille patistamiselle kehdata kertoa (esim. pitkät vuokrasopimukset ja maailmalla lehmänkaupat politikoiden kanssa, tai henkilöstövähennystarpeet muutosneuvotteluiden mainehaittaa vältellen), eikä sitä välttämättä tiedetäkään, vaan tehdään niin, koska muutkin niin tekevät. Ongelmia yritetään lääkitä väärillä lääkkeillä, eikä ne ongelmat sillä poistu.
No, niin kauan kuin muut tarjoavat parempia etätyömahdollisuuksia, jatkuu osaajakato, ja niin kauan kuin matkitaan muita ymmärtämättä miksi, niin menetetään kilpailukykyä.
Väittäisin, että monessa firmassa ei niitä todellisia syitä konttorille patistamiselle kehdata kertoa (esim. pitkät vuokrasopimukset ja maailmalla lehmänkaupat politikoiden kanssa, tai henkilöstövähennystarpeet muutosneuvotteluiden mainehaittaa vältellen), eikä sitä välttämättä tiedetäkään, vaan tehdään niin, koska muutkin niin tekevät. Ongelmia yritetään lääkitä väärillä lääkkeillä, eikä ne ongelmat sillä poistu.
No, niin kauan kuin muut tarjoavat parempia etätyömahdollisuuksia, jatkuu osaajakato, ja niin kauan kuin matkitaan muita ymmärtämättä miksi, niin menetetään kilpailukykyä.
Avokonttorissahan pyörii paljon enemmän porukkaa metelöimässä ja kyselemässä "tyhmiä".
Olen 100% varma että melko suuri prosentti tekee päivisin oikeita töitä vain muutaman tunnin ja loput ajat esittää kiireistä konttorin käytävillä tai sulkeutuu neukkariin häärimään omiaan.
Suurin ongelma monessa organisatiossa on epäluottamus, ja että työteho mitataan kellolla eikä tuloksilla.
Totta tuokin... ns. asiantuntijatöissä on helppo sluibata jos on sellaista luonnetta (tai työtehtävät on ajautunut epämotivoiviksi, ns. quiet quitting).
Tässä kävi jo niin, että koronaikaan konttoreita supistettiin. Nyt kun on toivottu lähityön lisäämistä, niin tilanne onkin se että työpistettä ei suinkaan konttorilta välttämättä saa silloin kun huvittaa. Pöytiä on jotain 1/5 henkilöstön määrästä.
Mene siinä sitten kaveriden kanssa konttorille.
Mene siinä sitten kaveriden kanssa konttorille.
Osa toiminnoista on todellakin helpompi hoitaa f2f, mutta suurin osa duuneista kyllä onnistuu etänä.
Workshopit ja iterointi plänäykset toimii parhaiten kun sulkeudutaan huoneeseen pallottelemaan ideoita.
Kameran edessä osallistujat ovat enemmän passiivisempia, eikä elävää keskustelua ole.
Arjessa kyllä huomattavan paljon enemmän saa aikaan himassa, kuin konttorilla. Konttorilla ollessa kaikki aika menee lähinnä sosiaaliseen toimintaan, ellei erikseen ole palavereja ja siirtyminen neukkarista toiseen on se aktiivisin toiminto
Workshopit ja iterointi plänäykset toimii parhaiten kun sulkeudutaan huoneeseen pallottelemaan ideoita.
Kameran edessä osallistujat ovat enemmän passiivisempia, eikä elävää keskustelua ole.
Arjessa kyllä huomattavan paljon enemmän saa aikaan himassa, kuin konttorilla. Konttorilla ollessa kaikki aika menee lähinnä sosiaaliseen toimintaan, ellei erikseen ole palavereja ja siirtyminen neukkarista toiseen on se aktiivisin toiminto
Muutama etäpäivä silloin tällöin, niin ei synny kunnon rutiinia etäpalavereihin, mutta kun on tuttu pääsääntöisesti etänä työskentelevä porukka kasassa, niin ei siinä sen passiivisempia olla kamera suljettunakaan kuin neukkarissa jokainen omaa läppäriään vilkuillen. Kun suurin osa kommunikoinnista kuitenkin tapahtuu eri paikkakuntien ja maiden välillä, on erittäin turhauttavaa kulkea pitkiäkin matkoja päivittäin konttorille... sillä tapetaan motivaatio ja aloitteellisuus, ja mainittu quiet quitting yleistyy. On etätyömahdollisuutta toki helppo väärinkäyttää, ja se vaatii johtamiselta enemmän, mutta on sen arvoista. Huono johtaja on huono etänä ja konttorilla, keskinkertainen ehkä pärjää paremmin konttorilla - ja tässä yksi syy back to officelle.
Aiemman työpaikan toimari kerran totesti, että hyvä myyjä on perusluonteeltaan laiska, ei tee mitään ylimääräistä, valitsee nopeimman ja helpoimman reitin bonustavoitteisiin. Tulokset ratkaisee. Aika moni hyvä myyjä taitaa olla "asiakkaalla" kotona ellei etätöitä saa tehdä.
Aiemman työpaikan toimari kerran totesti, että hyvä myyjä on perusluonteeltaan laiska, ei tee mitään ylimääräistä, valitsee nopeimman ja helpoimman reitin bonustavoitteisiin. Tulokset ratkaisee. Aika moni hyvä myyjä taitaa olla "asiakkaalla" kotona ellei etätöitä saa tehdä.
Miten tämä sitten poikkeaa lähitöistä? Tai ehkä vähemmän puuhailee omiaan ja enemmän sosiaalista hukka-aikaa.
Kyllä mulla ainakin monta lähipäivää menee niin, että iltapäivällä ihmettelee, kun ei saanut oikein mitään aikaan. Kaikki aika meni jonkun kysymyksiin vastaamiseen, käytävillä höpöttämiseen ja kokouksissa istumiseen.
Niin menee.... tehottomuus on hiipinyt tosi moneen organisaation, kun "muka"-tehdään kovasti töitä, vaikka todellisuudessa ongelmana on selkeän suunnan puute, tiimien hajauttaminen niin että konttorissa lähellä istuvat eivät välttämättä tee ollenkaan samoja hommia... vaan ne muutkin vain työskentelevät ympäri ämpäri maailmaa olevien tyyppien kanssa "virtuaalitiimeissä".
Eli lähityöstä ei synny mitään luovaa yhdessätekemistä, vaan lähinnä vain sitä sosiaalista lässytystä ja lounaalla käyntiä.
Olen sitä softakehityksestä sanonut, että viisi hyvätasoista koodaria samassa työtilassa on 10x tehokkaampi kuin 20 henkilön virtuaalitiimi, missä on "halpoja" intialaisia yms. ympäri ämpäri maailmaa ja sitten yritetään jonkun Jiran kautta pääosin kommunikoida, kun Teams palavereissa ei ole tuollaisella lössillä mitään järkeä.
Viimeksi muokattu:
Täällä foorumilla hengaan ihan sama oonko etätöissä vai lähitöissä. Lähitöihin pakottaminen vaikuttaa vaan negatiivisesti motivaatioon koska pakotetaan toimistolle ilman mitään muuta syytä, kuin että "nyt vain on näin päätetty". Oli kivaa käydä konttorilla sillon kun siltä tuntui (eli 1-2 kertaa viikossa), mutta nyt kun pakotetaan käydä useammin niin sekin on onnistuttu pilaan kun saa jännittää aina onko tilaa jne. Neukkarit on varattuna ja saa ravata tehottomana läppärin kans pitkin käytäviä kun juoksee palavereista toiseen. Kotona olis onnistunut ilman että olisi repinyt piuhoja koneesta kertaakaan irti ja näyttökin on parempi.
Maailma kulkee kohti konservatiivista suuntaa vailla mitään järkeä, harmi. Oi niitä aikoja kun tehtiin päätöksiä tiedon pohjalta, nyt vaan toimarit mittailee virtuaalipeniksiään että kuka saa eniten paskaa pöhinää aikaiseksi ja kenellä on paskimmat työtyytyväisyystulokset.
Maailma kulkee kohti konservatiivista suuntaa vailla mitään järkeä, harmi. Oi niitä aikoja kun tehtiin päätöksiä tiedon pohjalta, nyt vaan toimarit mittailee virtuaalipeniksiään että kuka saa eniten paskaa pöhinää aikaiseksi ja kenellä on paskimmat työtyytyväisyystulokset.
Ehkä niinkin, mutta paljonko kuvaamastasi ongelmasta johtuu kieli- ja kulttuurieroista esim. Suomen ja Intian välillä? Jos sieltä Intiasta huhuilisikin tuttu suomalainen? Jos kehitettävä tuote tulee palvelemaan molempia markkinoita, niin tarvitaan niitä intialaisia siinä missä suomalaisiakin, mutta olisiko kehitystyö tehokkaampaa jos tiimiläiset jatkuvasti reissaisivat vuoroin vieraissa päästäkseen kasvotusten palaveeraamaan? Aikoinaan Suomessa koodattiin reikäkorteille, jotka lähetettiin postitse Ruotsiin koeajoon, josta kortit ja tulokset tulivat aikanaan takaisin debugattavaksi. Kehitys kehittyy ja menneitä aikoja sekin.
Tiimit ja tilat tuki tuota 90-luvulla. Sen jälkeen on menty alamäkeä.
Etätyössä teamssit vähentää keskustelua, jos on paljon porukkaa. Joku viis tyyppiä maks, muuten menee luennoimiseksi. Sitten kun hommaan lisätään kielimuuri, niin keskustelu päättyy kokonaan. Moni lukee ja kirjoittaa sujuvasti, harvempi keskustelee sujuvasti. Kummallakaan puolella. Jos edes ymmärtää aksenttia.
Toisaalta hyvin pienellä poppoolla, parityöskentelymallilla, 2-3 henkeä tulee tehtyä hyvin paljon hommia. Ollaan toisinaan tuntikausia luurit päässä, eikä silti häiritä ketään muuta. Nerokasta? Tästä ei tulis hevon peetäkään avokonttorilla.
Hempuli
Töllintunaaja
Tein viime kuukausina töitä mm. nuoren viiskymppisen uuden hlön kanssa. Tavattiin aluksi pari kertaa naamakkain ja sen jälkeen hommailtiin omia tai yhdessä Teamsissa. Saatiin duunit purkkiin etuajassa ja ilman yhtä lisäksi rutiiniduuniin varattua resurssia. Avainsanoina tässä oli keskittyminen ja tehtävien jakaminen vahvuuksien perusteella. Etä- ja lähityösäännöt olivat sivuosassa, varsinkin kun itse tuli niitä sovellettua joustavasti.
Hyvin johdetussa etäpalaverissa oli mielestäni hyvää se, että hiljaisemmankin tyypin puheenvuoroa kuunneltiin. Läsnäpalavereissa kävi niin, jotta äänekkäimmät rupesivat puhumaan päälle tai pitämään omaa keskustelua jonkun toisen kanssa.
Hivenen olen harmissani, jotta etä- ja lähityössäkin nähdään nykyisin vain yksi totuus.
Hyvin johdetussa etäpalaverissa oli mielestäni hyvää se, että hiljaisemmankin tyypin puheenvuoroa kuunneltiin. Läsnäpalavereissa kävi niin, jotta äänekkäimmät rupesivat puhumaan päälle tai pitämään omaa keskustelua jonkun toisen kanssa.
Hivenen olen harmissani, jotta etä- ja lähityössäkin nähdään nykyisin vain yksi totuus.
En ole ollut kehittämässä mitään isompaa ohjelmistokokonaisuutta koskaan, vaikka ohjelmointia on tullut tehtyä enemmän tai vähemmän 35 vuotta. Itse saan ehdottomasti enemmän aikaan yksin rauhassa kuin osaavankaan kollegan kanssa. En ole ollut ohjelmistotaloissa, joten niitä osaavia kollegoja on ollut yksi tai ei yhtään.
Kun jotain piti oikeasti saada valmiiksi, ennen aloitin silloin kun avokonttori hiljeni ja meni sitten helposti puoleen yöhön. Nyt voin tehdä saman etätöissä päivällä. Tietysti 30 v sitten oli vielä oma huone, jossa oli mahdollista päivälläkin saada jotain aikaiseksi.
Silloin tällöin tai useamminkin tulee vastaan homma, jonka tekemiseksi tehokkaasti kannattaisi yksinkertaisesti karata jonnekin. Kotonakaan ei välttämättä ole tehokkain paikka tuollaisille, vaan jossakin, mistä kukaan ei tavoita, mutta missä kuitenkin kaikki tietovarastot ja kunnon työvälineet (koneet, ohjelmistot, hyvät nettiyhteydet) ovat saatavilla. Joskus pitäisi voida keskittyä ainakin 110% tiettyyn hommaan ilman, että joku keskeyttää sinällään vaikka kuinka hyödyllisen asian merkeissä. Lähityössä konttorissa ja kotona syntyy helposti rutiineja, joista on päästävä vapaaksi, kun käsillä on tuollainen homma.
Mulla on tasan kerran ollut oma työhuone, vastavalmistuneena silloinen Nokia Telecommunications, Pitäjänmäen Valimotie 13a. Tuo oli vuosina '96 - '97. Sen jälkeen vain ja ainoastaan ja pelkkää avokonttoria, välillä tosin pienemmissä kopeissa vain muutaman ihmisen kanssa, välillä taas 'lattiakanalassa'.
Nykyisessä duunissa yksikään läheinen kollega ei käy samalla konttorilla Turussa, joten en mäkään siellä juuri käy, ehkä kerran kuussa. Kotona on ainakin oma työhuone.
Nykyisessä duunissa yksikään läheinen kollega ei käy samalla konttorilla Turussa, joten en mäkään siellä juuri käy, ehkä kerran kuussa. Kotona on ainakin oma työhuone.
Ei mullakaan ihan omaa huonetta ole ollut kuin muutaman vuoden 2000-luvun alussa, jolloin vedin vajaan 20 hengen ryhmää. 90-luvulla oli pitkään kahden hengen huone. Välissä ja sen jälkeen vain erilaisia enemmän tai vähemmän sietämättömiä avokonttoreita.
Hempuli
Töllintunaaja
Nuorimpana duunarina perin 80-luvun alkupuolella aikanaan johdon assistenttien käytössä olleen huoneen. Vieressä oli entisaikaisen isopomon pienempi huone, minkä kyljessä oli jopa oma puhelimella varustettu wc. Välissä minua ennen assistenttien huoneessa oli 12 hlön pöytä, jossa koodarit istuivat nokikkain raapustamalla käskyjä paperille tupakansavun leijuessa katonrajassa, kunnes saivat omia koppejaan. Huoneesta oli näköala joelle rantatörmineen. Minun aikanani ei huoneessa enää savuteltu. Ajat entiset eivät enää palaa.
Sen jälkeen on suunta ollut alaspäin, ensin pienempiin koppeihin, joissa oli itseni lisäksi 1-2 lähikollegaa ja 2015 entisen tehdashallin monitoimitilaan, jossa ensimmäiseksi hankin katuporaajen käyttöön soveltuvat kuulosuojaimet. 2017 saatiin parempi monitoimitila, mutta kyllä koronan myötä kotona etätyöskentely oli juhlaa, kun muutosvastarinnasta ensin selvisi.
Sen jälkeen on suunta ollut alaspäin, ensin pienempiin koppeihin, joissa oli itseni lisäksi 1-2 lähikollegaa ja 2015 entisen tehdashallin monitoimitilaan, jossa ensimmäiseksi hankin katuporaajen käyttöön soveltuvat kuulosuojaimet. 2017 saatiin parempi monitoimitila, mutta kyllä koronan myötä kotona etätyöskentely oli juhlaa, kun muutosvastarinnasta ensin selvisi.
HiTec
Eipä turhia höttyillä :)
Pikkasen kyllä ihmettelen tuota nykyistä suuntausta kun nyt ollaan menossa avokonttoreista kohti monitilatoimistoja.
www.senaatti.fi
Itse noissa Hki Sörnäisten Rantatien Senaattikiinteistöissä eri asiakkuuksissa toiminut satunnaisesti 2012 lähtien ja tässä vimoset 7v ihan kokoaikaisestikin (no juu, koronasta lähtien enempi kylläkin kotitoimistolta käsin etäillen), niin suuntaus on ollut jatkuvasti vain avoimempaan ja jollain tavalla sekaisempaan toimintaympäristöön. Joskus oli ihan omiakin huoneita, sittemmin 2-4hlö huoneita, seuraavaksi avokonttoreita omilla paikoilla ja jossain vaiheessa ilman nimettyä omaa paikkaa jne. No just tällä hetkellä tiimillä on yhteinen iso n. 20hlö huone nimetyillä paikoilla, mutta kesään mennessä pitäisi varmaan siirtyä ainakin joksikin aikaa tuohon vimosimpaan villitykseen, monitilatoimistoon ilman omaa paikkaa. Suuresti vaan pelkään mitä tuonne Pasilan Virastotaloon tullaan rakentamaan kun muutto sinne kenties jossain vaiheessa tulee valtion keskittäessä toimintojaan yhä enempi samoihin kiinteistöihin. Käytännön tasolla sinne meni isot monitorit ja kunnon näppikset, hommat pitäisi jatkossa ilm. hoitaa jossain suuren avotilan soffalla kökkien läppäri sylissä, jee jee
Monitilatoimisto - Senaatti
Mistä monitilatoimistossa on kyse? Tänä päivänä toimistotyö ei ole enää sidottu aikaan, paikkaan, eikä varsinkaan omiin
www.senaatti.fi
Itse noissa Hki Sörnäisten Rantatien Senaattikiinteistöissä eri asiakkuuksissa toiminut satunnaisesti 2012 lähtien ja tässä vimoset 7v ihan kokoaikaisestikin (no juu, koronasta lähtien enempi kylläkin kotitoimistolta käsin etäillen), niin suuntaus on ollut jatkuvasti vain avoimempaan ja jollain tavalla sekaisempaan toimintaympäristöön. Joskus oli ihan omiakin huoneita, sittemmin 2-4hlö huoneita, seuraavaksi avokonttoreita omilla paikoilla ja jossain vaiheessa ilman nimettyä omaa paikkaa jne. No just tällä hetkellä tiimillä on yhteinen iso n. 20hlö huone nimetyillä paikoilla, mutta kesään mennessä pitäisi varmaan siirtyä ainakin joksikin aikaa tuohon vimosimpaan villitykseen, monitilatoimistoon ilman omaa paikkaa. Suuresti vaan pelkään mitä tuonne Pasilan Virastotaloon tullaan rakentamaan kun muutto sinne kenties jossain vaiheessa tulee valtion keskittäessä toimintojaan yhä enempi samoihin kiinteistöihin. Käytännön tasolla sinne meni isot monitorit ja kunnon näppikset, hommat pitäisi jatkossa ilm. hoitaa jossain suuren avotilan soffalla kökkien läppäri sylissä, jee jee
Joulun välipäivinä tyhjässä toimistossa on muutama kukonaskel kehitystyössä syntynyt.
Pikkasen kyllä ihmettelen tuota nykyistä suuntausta kun nyt ollaan menossa avokonttoreista kohti monitilatoimistoja.
Monitilatoimisto - Senaatti
Mistä monitilatoimistossa on kyse? Tänä päivänä toimistotyö ei ole enää sidottu aikaan, paikkaan, eikä varsinkaan omiin
Itse noissa Hki Sörnäisten Rantatien Senaattikiinteistöissä eri asiakkuuksissa toiminut satunnaisesti 2012 lähtien ja tässä vimoset 7v ihan kokoaikaisestikin (no juu, koronasta lähtien enempi kylläkin kotitoimistolta käsin etäillen), niin suuntaus on ollut jatkuvasti vain avoimempaan ja jollain tavalla sekaisempaan toimintaympäristöön. Joskus oli ihan omiakin huoneita, sittemmin 2-4hlö huoneita, seuraavaksi avokonttoreita omilla paikoilla ja jossain vaiheessa ilman nimettyä omaa paikkaa jne. No just tällä hetkellä tiimillä on yhteinen iso n. 20hlö huone nimetyillä paikoilla, mutta kesään mennessä pitäisi varmaan siirtyä ainakin joksikin aikaa tuohon vimosimpaan villitykseen, monitilatoimistoon ilman omaa paikkaa. Suuresti vaan pelkään mitä tuonne Pasilan Virastotaloon tullaan rakentamaan kun muutto sinne kenties jossain vaiheessa tulee valtion keskittäessä toimintojaan yhä enempi samoihin kiinteistöihin. Käytännön tasolla sinne meni isot monitorit ja kunnon näppikset, hommat pitäisi jatkossa ilm. hoitaa jossain suuren avotilan soffalla kökkien läppäri sylissä, jee jee
Tää kuva on hyvä esimerkki siitä mitä kuvitellaan että työnteko on kaikilla. Läppäreiden kanssa kuljetaan siellä täällä ilman että mitään tarvetta työergonomialle tai isoille näytöille. Meidät kiinteitä (omia) työpisteitä arvostavia ei ajatella oikein mitenkään, jotka tarvitsevat isoa 4k näyttöä ja keskittymistä suunnitteluhommiin. Mutta tässä konttoripakossa ja tässä ideakuvassa on juuri se mikä ohjaa työntekoa täysin väärään suuntaan ison osan mielestä. Powerpointteja voi tehdä ja maileja voi lähetellä kahvilasta läppärin näytöltä ja muita pomohommia, mutta mitään raskaampaa työtä ei.
Joo ja sit jotkut tosiaan sanoo että kotona työskentely ei ole tehokasta
.. Mut meidänkin toimari perustelee toimistopakkoa jollain kulttuurin luomisella. Eli ei kai sillä työnteolla niin väliä kunhan vaan luodaan hyvä pöhinä ja kulttuuri. Että sori vaan asiakkaat jos palvelu ei pelaa enää entiseen tapaan kun työntekijöillä on niin kivaa hengata toimistolla.
HiTec
Eipä turhia höttyillä :)
Myös luotettavan tietoturvan järkkääminen saattaa noissa olosuhteissa olla hiukka haasteellista, ihan kaikkea kun ei tuolta omankaan läppärini näytöltä voi muille esitellä - ja tässä on myös yksi syy miksi meidän tiimillä on yhä oma huone, toisten joutuessa työskentelemään noissa avotiloissa.
Mä olen varmaan mennyt ihan pilalle 32" 4K-monitorin kanssa, mutta työteko ei oikein maistu ilman sitä. Eilen oli ihan tuskaa, kun piti kaksi tuntia tehdä läppärin näytöllä ennaltailmoitetun sähkökatkon vuoksi. Carunan huoltoporukka teki jotain kunnossapitoa lähimmällä puistomuuntajakopilla.
Joo, tää ei ole oikein siirrettävä työpiste. Toimistollakin ne ~2K näytöt tuntuvat ihan kuin katsoisi elokuvaa postiluukusta.
Joo, tää ei ole oikein siirrettävä työpiste. Toimistollakin ne ~2K näytöt tuntuvat ihan kuin katsoisi elokuvaa postiluukusta.
puuteknikko
Vakionaama
Pallomeret tarvitsee uiskentelijoita.Joo ja sit jotkut tosiaan sanoo että kotona työskentely ei ole tehokasta
Jos työhön liittyy edes vähäinen määrä ns. luovuutta vaativaa osuutta, tuon tekeminen yleensä vaatii vähintään 2, mutta luultavasti enemmän (6?) monitoria ja järkevä säädettävä työpiste (seisomamahdollisuus ja jonkinlainen syvää lihaksistoa voimistava ergonominen tuolivaihtoehto). Kotiloissa näyttöjä tosin voi korvata, kun tekee hommia käyttäen useampaa läppäriä rinnakkain samaan aikaan verkkopäätteen kaltaisesti.
Tuollaiset yleistoimistothan eivät edes mahdollista paperipinojen käyttämistä puuttuvien lisänäyttöjen korvikkeina. Tehokas työskentely vaatii, että muistin käyttö keskitetään olennaisiin asioihin ja työpisteen järjestelyillä sitten tuetaan ja tehostetaan muistin toimintaa siinä määrin kuin vain mahdollista.
100% sama homma. Ja ilmeisesti muissakin firmoissa 4k monitorit tuntuu olevan työn ja tuskan takana saada. Kyllä jotain Martelan tuhansien eurojen oransseja pehmeitä tilanjakajia tai sohvia voidaan hommata sisustukseen, mutta 4k monitorit on ihan liian uutta ja kallista tekniikkaa.
Joo, tälläkin viimeinen myyntihinta on ollut 299€, https://www.gigantti.fi/product/tie...samsung-u32j590u-32-4k-uhd-naytto-musta/15881
Uusi vastaava vajaa 400€, https://www.gigantti.fi/product/tie.../samsung-viewfinity-s7-32-naytto-musta/773646
Hempuli
Töllintunaaja
Työpaikka oli myös kovin nihkeä hyväresoisille näytöille. Onnistuin työterveyden työpaikkakäynnillä vakuuttamaan lekurin työtehtävien ja osin ergonometrisin perustein sen tarpeellisuudesta. Sain lekurilta suosituksen kunnon näytöstä ja sainkin sen tuotapikaa. Ja samalla viilenevät suhteet esimieheen. Kotosalle ostin 43" UHD-TV:n, mikä oli tavattoman hyvä piirtämisessä, mutta myös Teamseissa, kun joku esitti maailmaasyleilevää powerhelveten graafisia kykyjä saaden kaiken mahtumaan yhteen diaan. Silloin @Ton1A mainitsemat näytöt olivat tuplahintaisia, niin telkkari oli hyvä kompromissi.
harb
Aktiivinen jäsen
Viimeiset kymmenen vuotta olen pääasiallisesti etänä hommia tehnyt mutta mulla on pari vessajuttua viime vuosituhannelta.
Mä olin aikoinani töissä Tanskassa ja mun työhuone oli ristikytkentähuoneen yhteydessä, jonne oli käynti WC:stä (tai siis siitä alueelta jossa oli lavuaarit). Ei hirveästi naisvieraita käynyt, oli meinaan miesten vessa.
Ensimmäisessä työpaikassa taas vähennettiin toimistotilaa ja lähin vessa sijaitsi työpisteeltä viiden metrin päässä vanhan toimistoalueen puolelle mutta sinne pääsi avainkortilla ja sieltä tarvitsi kulkukortin päästäkseen pois. Kerran unohdin kulkukortin ottaa mukaan ja jäin vessaan jumiin. Onneksi oli NMT mukana sillä muuten ois tullut vähän ongelmia kun kukaan muu ei tuota vessaa käyttänyt.
Mä olin aikoinani töissä Tanskassa ja mun työhuone oli ristikytkentähuoneen yhteydessä, jonne oli käynti WC:stä (tai siis siitä alueelta jossa oli lavuaarit). Ei hirveästi naisvieraita käynyt, oli meinaan miesten vessa.
Ensimmäisessä työpaikassa taas vähennettiin toimistotilaa ja lähin vessa sijaitsi työpisteeltä viiden metrin päässä vanhan toimistoalueen puolelle mutta sinne pääsi avainkortilla ja sieltä tarvitsi kulkukortin päästäkseen pois. Kerran unohdin kulkukortin ottaa mukaan ja jäin vessaan jumiin. Onneksi oli NMT mukana sillä muuten ois tullut vähän ongelmia kun kukaan muu ei tuota vessaa käyttänyt.
Totaalisen epäonnistuneen mainoskuvan ovat saaneet aikaiseksi. Yksi äijä seisoo PUHUMASSA PUHELIMEEN TYÖTILASSA, sohvalla naisilla juttu näkyy luistavan, ja läppäriinsä koskettavan jampan ilme on sellainen että hyvä vitsi tuli just luettua somesta ja kohta se kerrotaan ääneen muille.
Ei ikinä tuommoiseen ympäristöön töihin.
Kahvilasta voi löytää nurkan, jossa kukaan ei näe olan yli, mutta kun avokonttorista on osoitettu paikka keskeiseltä paikalta ja selkä sisääntuloväylälle, niin niitä ergonomisesti parempia ulkoisia näyttöjä ei tule koskaan käytettyä, vaan läppärin 13" ruutua, koska sisältöä ei yleensä ole muille tarkoitettu. Kotoa löytyy (omakustanteiset) isot näytöt, joita ei ulkopuoliset pääse kurkkimaan, mutta tehokkaasti ja ajallaan on tullut tehtyä töitä myös kahdella älykännykällä, bt näppiksellä ja hiirellä retkipatjalla rantakalliolla.
Tuollainen trendikäs monitilatoimisto voi myös olla ihan toimiva (kokemusta 5-10 vuoden takaa, ja päihitti nykyisen avokarsinakonttorin mennen tullen), kunhan se on riittävän iso ja monimuotoinen, ja toimivalla varausjärjestelmällä (anturit työpisteissä ja varaussovellus sekä kännykässä että sisääntuloreiteillä). Tältä pohjalta toimiva toimistohotellikin olisi ihan käyttökelpoinen reissaajille ja hybridityötä tekeville tiimeille, jos toimistohotellien tietoturvaan voisi luottaa. Millään parin kymmenen käyttäjän massalla tuollainen ei kuitenkaan mitenkään toimi kustannustehokkaasti, rajallisten tilojen kysyntä ja tarve eivät kohtaa, mutta suuremmalla massalla erilaisten tilojen käyttöasteita voi mitata ja optimoida.
Hempuli
Töllintunaaja
Meillä ehdotettiin, jotta 20 hlön työtilassa kaikki näytöt käännetään sisääntulon suuntaan. Itse en ollut ko. tilassa, mutta vaarana oli epidemian laajentuminen. Niinpä kerroin mielipiteenäni, kun läsnä oli isompikaluunainen henkilö, jotta en pysty tekemään töitä, jos selän takaa tulee ihmisiä samaan tilaan. Iso kaluuna totesi, jotta hänellä on sama juttu, että pitää nähdä ovelle. Ajatus haudattiin vähin äänin.
HiTec
Eipä turhia höttyillä :)
Vähän samaa vikaa itselläkin ja siksi merkkasinkin tuolta toimistolta oman paikkani ihan sieltä taaimmaisesta nurkasta, josta näkee paitsi ovelle, mutta myös koko huoneen. Kotitoimistolla tuolla ei silleen ole merkitystä kun itsellä tuo koko yläkerta on "työhuonettani" vaikka vain yhdessä huoneessa siellä istunkin ikkunan ääressä, selkä ovelle päin.
puuteknikko
Vakionaama
On se ihmeellistä, miten avokonttorimaisessa tilassa ei onnistu opetus vaikka virkamies tietää sen kyllä olevan täysin mahdollista.
yle.fi
Turkuun rakennettiin moderni käytävätön koulu – nyt edessä on remontti, koska koulu tarvitseekin käytävät
Tutkijakin yllättyi, kuinka tyytymättömiä opettajat ovat koulujen uudenlaisiin tilaratkaisuihin. Epäkäytännölliset tilat haittaavat opetusta.
yle.fi
Hempuli
Töllintunaaja
Tuossa on jutun mukaan takana tilanne, jossa idealistisesti suunnitellut ryhmätyötilat on otettu luokkahuoneina käyttöön, kun opetustilasta on tullut puute.
Näin meilläkin oli. Kukkahatut piirteli hienot monitoimitilat tarkkoine sääntöineen. Parissa vuodessa käytännön realismi oli muuttanut systeemiä melkoisesti hirtehishuumorin saattelema.
Näin meilläkin oli. Kukkahatut piirteli hienot monitoimitilat tarkkoine sääntöineen. Parissa vuodessa käytännön realismi oli muuttanut systeemiä melkoisesti hirtehishuumorin saattelema.
Velkarahalla rakennettiin aikoinaan melkein kaksinkertaiset määrät tilaa siihen nähden, mihin oletettu oppilasmäärä olisi saatu luokkamuodossa sopimaan (kehittyville alueille on sitten muuttanut lisää väkeä myös alueilta, joissa vanhoja kouluja on lakkautettu oppilaskadon takia)? Sairaaloissa välillä sitten on jo otettu käytävätkin potilaskäyttöön ainakin poliklinikoilla.